Il piano di studi consigliato in HR Management ha l’obiettivo di far acquisire agli studenti le competenze, i modelli e gli strumenti necessari per ricoprire il ruolo di HR Manager o di HR Business Consultant in aziende di medie e grandi dimensioni o in società di consulenza/head hunting, anche in contesti internazionali. Il percorso è un vero e proprio laboratorio finalizzato a sviluppare le nuove competenze HR, ad analizzare ed acquisire i più innovativi modelli di gestione di People Management e di leadership oltre che ad esplorare gli ultimi HR trend e sviluppi del mercato del lavoro. Il percorso si distingue anche per una faculty bilanciata tra accademici ed HR Manager di importanti aziende oltre che per la possibilità di svolgere alcune lezioni in azienda a contatto diretto con manager ed imprenditori. Il piano di studi consigliato in HR Management si completa con l’opportunità di effettuare uno stage/tirocinio presso aziende/società di consulenza leader nei loro settori.

Per il primo anno è possibile scegliere solo un insegnamento tra quelli contrassegnati con (**)

Per il secondo anno è possibile scegliere solo un insegnamento tra quelli contrassegnati con (*)